劳务公司需要办理什么资质？

劳务公司属于中介企业，先在工商部门核准名称，然后需要到劳动保障部门申请《就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。

注册公司需提供：

２、注册资金，（根据劳动合同法的新规定，注册资本不得少于五十万元。）

３、准备拟注册公司名称若干个（备选）

４、公司经营范围　（劳务派遣）

办理流程：

１、企业名称核准

２、刻章，验资

３、办理营业执照

４、办理组织机构代码证

５、办理税务登记证

６、开立银行帐户

７、申发票

劳务公司需要办理资质原因如下：

１、劳务公司需要资质证书，同时注册资本不得低于二百万，具有机构章程、具有与经营规模相适应的固定经营场所、具有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员；

２、人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围；

３、由于劳动派遣服务不同于其余行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营；

４、公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可；

５、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

６、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第十一条许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派２名以上工作人员进行核查。第十二条许可机关应当自受理之日起２０个工作日内作出是否准予行政许可的决定。２０个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长１０个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。施工劳务序列不分类别和等级

资质标准：

１、企业资产

（１）净资产２００万元以上。

（２）具有固定的经营场所。

２、企业主要人员

（１）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（２）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于５人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（３）经考核或培训合格的技术工人不少于５０人。

承包业务范围：

可承担各类施工劳务作业。

劳务公司资质办理的条件具体如下：

１、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质，需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件；

２、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备：

（１）场地面积不小于５０平米；

（２）并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地，并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件；

３、场地需要有主体消防资质，如果是大于３００平以上的面积就需要提供二次消防证明文件；

４、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度；

５、公司的资本不得少于２００万。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。