办理劳务资质公司(办理劳务资质公司流程)

作为一个用人单位，拥有劳务派遣资质可以说是提高企业运转效率的重要一环。然而，如何快速办理劳务资质公司呢？本文将为您详细介绍办理劳务资质公司的流程，帮助您快速拥有该资质。

一、确保办理资质的必要性

首先，需要明确办理该资质的必要性，可参考以下几种情况：

1.跨省或跨市，无法在原劳务派遣单位登记注册。

2.劳务派遣业务不断增加，有必要更换或增加劳务派遣资质。

3.开设劳务派遣分支机构或更改企业名称，需要重新办理劳务派遣资质。

二、提交申请

在确认办理该资质的必要性后，便需要准备申请所需材料。具体而言，需要提交的资料如下：

1.公司证照（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）原件及副本；

2.法人身份证明；

3.拟任劳务派遣经理、财务经理、安全工程师等相关人员的资格证书复印件；

4.初审时不少于5份与申请业务所匹配的用工需求单及供应合同的原件及复印件；

5.持有过其他劳务派遣服务许可证的，需提供该许可证原件及复印件；

6.其他与申请文件相关的材料。

所有材料需完整齐备，准备就绪后便可向当地人力资源社会保障局提交申请。

三、现场审核

拿到申请后，人社部门通常会安排现场核查，对企业的工商、税务、验证劳务派遣合同是否符合条件进行检验。审核时间一般为5个工作日左右。

四、公示期

五、取证书

公示期过后，企业持劳务派遣许可证取通知书到指定的人社部门取证书，正常情况下，取时间为个工作日左右。

六、后续事项

拿到证书后，企业还需要在当地劳动行政部门登记备案，并按照规定缴纳年检费用，如需封存，还需要向工商、税务等部门申请办理封存手续。