城市和道路照明资质升级涉及人员解读

城市和道路照明资质主要分为初始申请和资质升级两大类。其中，资质升级又包括三级升二级和二级升一级两种情况。对于已经拥有二级资质的企业来说，为了获得更多的城市和道路照明项目，他们需要办理资质升级，即从二级升至一级。

在资质升级过程中，人员的选择是至关重要的。企业需要提前雇佣员工，以确保满足资质升级的要求。然而，如果企业对一级资质的人员资格要求不了解，那么做好人员准备并更快完成招聘工作将变得困难。

以下是城市和道路照明资质升级的具体要求：

1. 技术负责人：需从事工程施工管理10年以上，并具有工程序列高级职称。

2. 建造师：企业需拥有8名建造师，其中2名为一级建造师。建造师的专业要求为市政公用工程和机电工程专业。

3. 技术工人：企业技术工人数量需达到30人，并经过考核或培训合格。其中，5人需具备高空作业证书，2人需具备起重作业证书。

4. 现场经理：九大施工人员要求企业配置30人，包括施工员、安全员、资料员等人员。

5. 职称人员：企业需拥有20名职称人员，均为中级职称。人员的职称要求为市政公用工程、电气、机电、自动化、光源与照明、景观、结构等专业。

需要注意的是，除了人才准备外，企业还需要满足其他条件以顺利完成资质升级。例如，企业的净资产必须达到1500万元，项目业绩需符合资质申请的要求。因此，在资质升级前，企业需要仔细咨询并确保满足相关条件。

当企业成功完成二级资质升一级后，将获得一级资质证书，从而有资格参与所有城市和道路照明工程的承包施工。为了方便城市道路照明资质的申请顺利进行，企业可以选择委托代理机构申请资质，这样可以更加便捷地完成申请流程。